
Neues Trainee-Programm im Vertrieb
Mit unserem neuen Trainee-Programm erweitern wir die Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven für engagierte und talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vertrieb. Im Fokus steht hierbei die zielgerichtete Vorbereitung auf eine Vertriebstätigkeit. Dafür ist nicht nur Produktwissen gefragt, sondern auch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
Zehn neue Trainees aus Deutschland und Österreich haben gerade ihr Programm begonnen. Sie konnten bereits erste Themen aufnehmen und sich einige Grundlagen aneignen, die sie ab sofort für eine erfolgreiche Karriere bei HKL einsetzen können. Eine Diskussionsrunde mit unserer Geschäftsführung stand ebenso auf der Agenda der ersten Tage, wie Networking
und das Kennenlernen der eigenen Stärken und Talente. Zudem haben sich unsere neuen Kolleginnen und Kollegen bereits intensiv mit unseren Kunden-Mehrwerten auseinandergesetzt und sich mit dem breiten Produkt- und Serviceangebot von HKL vertraut gemacht. In den kommenden 18 bis 24 Monaten werden weitere Themen sowie verschiedene Vertriebs- und Produkt-schulungen den Berufsalltag unserer Trainees begleiten. Zum erfolgreichen Abschluss erhält jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer ein Zertifikat.
Das Trainee-Programm dient dem gezielten Aufbau und der Weitergabe von internem und externem Vertriebs- und Fachwissen. Es ist Teil unserer Nachwuchssicherung und hat das Ziel, unsere Marktposition zu stärken und gesunde, dauerhafte Kundenbeziehungen zu entwickeln.
Viele Bausteine des Trainee-Programms sowie „Training on the Job“ in unseren Centern werden gute Entwicklungsperspektiven im Unternehmen aufzeigen. Begleitet wird das Programm von den jeweiligen Vorgesetzten sowie von Christian Dittmar, der im Bereich HR hierfür Hauptansprechpartner ist. Auch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und die HKL AKADEMIE geben ihr Wissen weiter.
Herzlich willkommen im Team, liebe Trainees – wir wünschen euch viel Erfolg!