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"Ab sofort kommunizieren wir, dass wir 200 Center betreiben. Das ist ein tolles, zukunftsweisendes Signal. Die wachsende Anzahl unserer Center spiegelt unser Versprechen der maximalen Kundennähe."

Editorial

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

auch in dieser Ausgabe von WIR SIND HKL werfen wir einen Blick auf Themen, die unsere Arbeitswelt bewegen. 

Es geht um Veränderungen in unserer Organisation, neue Features und Lösungen, die unseren Arbeitsalltag unterstützen sowie spannende Einblicke in unsere Arbeit. 

Dazu zählen die Modernisierung unserer Telefonie- und Chatlösung sowie die Weiterentwicklung unseres Mitarbeiterportals mit der elektronischen Personalakte.

Besonders freue ich mich über das Interview mit Frederik Wiedmann, das interessante Perspektiven auf strategische Themen gibt. Es zeigt, welche Überlegungen und Entwicklungen die Zukunft von HKL prägen.

Auch gibt es Neuerungen in den Bereichen Fuhrparkmanagement und Key Account Management – dort geht die Verantwortung an eine jüngere Kollegin und einen jüngeren Kollegen über.

Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Lesen und hoffe, dass die Beiträge Informationen, Orientierung und neue Impulse für Ihren Arbeitsalltag liefern.

Ihr
Ulf Böge

Leiter Unternehmenskommunikation